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努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃
要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出
去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡
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商品訊息描述
主要設施
- 行李寄存
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 京都御所 (1.5 公里)
- 二條城 (1.5 公里)
- 平安神宮 (1.9 公里)
- 祇園角 (1.9 公里)
- 東本願寺 (2.7 公里)
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旅遊資訊
校園徵才起跑！群創與友達今年合計將招募4000名人才，其中群創徵才人數較去年多出一倍，共徵2800人，喊出大學畢業者薪資3.8萬元、碩士4.8萬元、博士6.1萬元。而友達也徵求1200名工程師，除招募理工科人力外，也廣邀具備軟體程式設計、資訊應用、商業管理等多元背景菁英加入。
因應8.6代量產需求，以及國內外新廠新產能擴充，群創人資管理處張仁勇處長表示，為了新製程新產能擴充，群創2017年啟動「INNOSTAR創星計畫」徵才2800人，較去年增加一倍。其中2000人為技術員(DL)，另800人為研發製造工程師(IDL)。
張仁勇表示，徵才計畫於3月起開跑，預計在台大、成大、清大、交大、中興、北科等舉辦徵才博覽會暨說明會，每一場校園徵才均派出高階主管和學生面對面溝通，希望透過職能與性向調查與面談，輔導學生發揮專長，希望網羅主修電機(子)、光電、物理、材料、化學、化工、機械等理工相關系所人才。
薪資福利部分，群創自助旅行提供大學畢業者起新3.8萬元，碩士4.8萬元，博士6.1萬元，績效獎金另外視部門及個人表現而定，強調年薪水準在就業市場上，相當具有競爭力。此外，群創於廠區設有便利商店、咖啡吧，也提供員工獨享企業相關產品及特約商店優惠。
同時，為讓同仁工作之餘得以舒緩壓力，公司設有活力館等運動休閒設施，並提供全天候護理協助及健康諮詢等專業醫療服務。並透過不定期舉辦藝文活動及公司內部社團活動，鼓勵同仁於職場身心放鬆，打造幸福滿分的職場環境。
另外，為了因應未來擴廠計畫，群創目前在竹南、台南、路竹廠區都有大量人才招募需求，在預計3月4日、3月25日於台南廠區舉辦年後轉職專場面談會，主要職缺鎖定前段製程設備及製程整合人才。
友達也強力徵求1200名工程師，職缺包含光電研發、電子電機開發、製程設備、資訊工程、系統管理、軟體程式設計、雲端系統開發、大數據分析系統開發等多元領域。強調因應全球營運布局，今年人才需求強勁，招募對象除傳統理工科系優秀人才外，更廣邀具備軟體程式設計、資訊應用、商業管理等多元背景菁英加入。
下面附上一則新聞讓大家了解時事套房飯店推薦訂房
台塑集團總裁兼台化董事長王文淵，在最新的台化股東議事手冊中表示，目前中國大陸與美國經濟復甦，世界經濟也可望向上提升，但台灣不僅兩岸關係漸行漸遠，社會氛圍與環保、勞工政策不當，都讓台灣產業不知何去何從，希望政府積極加入多邊經濟協議，避免被邊緣化，喪失國際競爭力。
王文淵過去曾多次提及，目前社會氛圍以及無限上綱的環評都讓台灣企業發展受限，而這次他在議事手冊中也說，美國啟動升息後，薪資和勞動市場條件不斷改善，消費能力也穩健成長。至於中國大陸「供給側改革」有成下，經濟也逐步復甦。在美陸雙引擎帶動下，全球經濟可望回溫。
不過，反觀台灣，王文淵表示，政府行政措施失當，導致勞工與環保議題干擾企業發展，且兩岸關係漸行漸遠，政府未能掌握發展契機，種種因素都讓企業可能喪失國際競爭力，強調政府不僅要改善兩岸關係，也要爭取加入多邊經濟協議，避免被邊緣化。
而台塑營業報告書中，董事長林健男也說去年台灣GDP成長率只有1.5%，「悶經濟」可能與政黨對立、經濟改革不彰、稅制規畫失當有關，且產業政策常常搖擺不定，說政府沒有配套就廢核、放任地方禁媒，將嚴重影響供電穩定性，加速產業外移。
林健男說，如台塑六輕4.9期擴建案，審了5年最後竟然被退回重做，但台塑美國乙烯廠、HDPE（高密度聚乙烯）廠卻不到2年就拿到建廠許可，顯見「不合理且無效的環評，已成為台灣經濟發展的絆腳石」。希望政府能制定對招商有誘因的稅制，也要統一環保法規，不要再一國多制，同時積極加入RCEP（區域全面經濟夥伴協定），否則只能等著被邊緣化。
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